We wrześniu premia 250 zł

W dniu 30 sierpnia 2010 roku Zarząd Spółdzielni przyjął do realizacji wniosek Zakładowych Organizacji Związkowych o wypłatę jednorazowej premii dla pracowników Spółdzielni. Realizacja postulatu organizacji związkowych podyktowana jest zwiększonymi wydatkami, jakie muszą ponieść pracownicy między innymi w związku z zakupem wyprawek szkolnych dla dzieci. Jednocześnie Zarząd wypłacając premię docenia wkład i zaangażowanie pracowników w budowę wyniku finansowego Spółdzielni.

Jednorazowa premia przysługuje pracownikom Spółdzielni, którzy świadczą pracę w dniu 5 września br. i wynosi  odpowiednio:

- 150 złotych netto dla pracowników, z którymi spółdzielnia podpisała umowę o pracę w okresie od 1 stycznia do 31 lipca 2010 roku i świadczą pracę w dniu 5 września;

- 250 złotych netto dla pozostałych pracowników;

- pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy premia przysługuje proporcjonalnie.

Pracownikom zatrudnionym w Spółdzielni po 31 lipca 2010 roku premia nie przysługuje.

Regulamin premii załączony zostanie dla każdej placówki z listami płac, a wypłata jednorazowej premii nastąpi w terminie do 10 września 2010 roku.

Kwota netto 250 złotych wraz z narzutami na ZUS i zaliczką na podatek dochodowy stanowi kwotę brutto 359, 15 zł. Doliczając koszty ponoszone przez pracodawcę jest to kwota 424,79 zł brutto. Łączny koszt premii wyniesie około 195 tysięcy złotych.

PW.