Zasady obliczania premii od dynamiki sprzedaży.

    Z chwilą wejścia w życie stanu epidemicznego wstrzymane zostały obowiązujące od dwóch lat zasady naliczania premii uzależnionej od uzgadnianych zadań premiowych. 

    Od marca do maja zadania nie obowiązywały i wszyscy pracownicy sklepów otrzymywali premię zadaniową w najwyższym, obowiązujacym wtedy wymiarze.
Od czerwca 2020, w drodze negocjacji z Zarządem Spółdzielni, ustaliliśmy nowe zasady obliczania premii dla sklepów.
    Nowe ustalenia testowo wprowadzone zostały w czerwcu, a przed wypłatą lipcową udało się uzgodnić treść porozumienia, które będzie obowiązywać do czasu zakończenia pandemii koronawirusa.

    Nowe zasady odnoszą się do dynamiki sprzedaży osiągniętej w danej placówce, w tym samym miesiącu poprzedniego roku.
Jak obliczyć dynamikę?
 

( Obrót za aktualny miesiąc  /  obrót za ten sam miesiąc poprzedniego roku )  x 100

OSTATECZNE UZGODNIENIA STRON
Dotyczące poziomów premii w zależności od osiągniętej dynamiki sprzedaży.

- Dla sklepów z dynamiką poniżej 97% - sprzedawcy 450 zł, zastępcy 500 zł, kierownicy 700 zł

- Dla sklepów z dynamiką między 97% - 100%  - sprzedawcy 600 zł, zastępcy 700 zł, kierownicy 1000 zł

- Dla sklepów z dynamiką między 100% - 105%  - sprzedawcy 750 zł, zastępcy 850 zł, kierownicy 1150 zł

- Dla sklepów z dynamiką powyżej 105%  - sprzedawcy 900 zł, zastępcy 1000 zł, kierownicy 1300 zł

Dodatkowych informacji udzielam telefonicznie pod nr: 604-191-602

PW