ZEBRANIE KOMISJI ZAKŁADOWEJ NSZZ SOLIDARNOŚĆ - RELACJA

W środę 18 marca odbyło się zebranie Komisji Zakładowej. Przedmiotem obrad były:

- Działania i wnioski w kwestii funkcjonowania Sklepów i Piekarni w czasie obowiązywania Stanu zagrożenia epidemicznego.
    Omawialiśmy możliwości zabezpieczenia koleżanek zatrudnionych w sklepach przed koronawirusem w oparciu o  wytyczne Ministerstwa Rozwoju i Głównego Inspektora Sanitarnego, a także o spostrzeżenia z innych sieci handlowych. Sporo emocji wzbudził fakt niedostosowania się niektórych sklepów do wytycznych w zakresie godzin otwarcia sklepów. Mimo kłopotów z zaopatrzeniem większość omawianych systemów zabezpieczeń, sugerowanych we wspomnianych wytycznych została w firmie wdrożona. Więcej na ten temat na stronie głównej w artykule "ZABEZPIECZENIA PRZED KORONAWIRUSEM" 
-  Zmiany w kalendarzu imprez jubileuszowych.
    Prezes Zarządu zmienił termin Walnego Zgromadzenia z 8 maja na 25 czerwca br. Planowany na 9 maja Piknik Jubileuszowy w Kawallo został przeniesiony     na 15 sierpnia.

- Świadczenie dla Pracowników na Wielkanoc 2020.
    Przewodniczący KZ poinformował uczestników spotkania o uzgodnieniach z Zarządem w sprawie wypłaty, w formie doładowania kart podarunkowych,     świadczenia Wielkanocnego dla Pracowników Spółdzielni.  szczegóły tutaj>>>

- Wniosek o rozpoczęcie negocjacji w sprawie podwyżek płac dla Pracowników Spółdzielni. W tej sprawie Komisja przyjęła w formie uchwały następujący     wniosek:
 

"Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność wzywa strony Zakładowego Układu Zbiorowego do rozpoczęcia negocjacji w sprawie podwyżek płac dla Pracowników Spółdzielni. Obecny stan wynagrodzeń w firmie jest trudny do zaakceptowania.
Najgorsza sytuacja płacowa jest w grupie pracowników detalu na stanowiskach: sprzedawca - kasjer, starszy sprzedawca - kasjer, sprzedawca - rozliczeniowy, starszy sprzedawca - rozliczeniowy. Podobny problem notujemy na stanowiskach szeregowych w Piekarni 10 i administracji oraz w Grupie remontowej.
CELEM obecnych regulacji powinno być  znaczące wzmocnienie płacy zasadniczej wymienionych grup pracowników , przy jednoczesnym utrzymaniu mechanizmów motywacyjnych w zakresie zwiększenia obrotów i wydajności w sieci wprowadzonych w 2018 roku.
Aktualna sytuacja na rynku pracy, szczególnie w sektorze handlu detalicznego i produkcji pieczywa wymusza konieczność podwyższenia wynagrodzeń. Wysoko wykwalifikowana, doświadczona i sprawdzona Kadra Pracowników stanowi największą wartość tej firmy i wyróżnia ją na tle konkurencji. Nasze Koleżanki i Koledzy wykonują swoje obowiązki profesjonalnie, z ogromnym zaangażowaniem i poświęceniem, co udowodnił ostatni tydzień paniki zakupowej wywołanej koronawirusem.
Rozumiemy aktualną sytuację firmy związaną z panującą epidemią i koniecznością zabezpieczenia przedsiębiorstwa i załogi przed skutkami zagrożeń, doceniamy te wysiłki ale  mając na uwadze interesy finansowe Pracowników wnosimy do Zarządu o wyznaczenie terminu pierwszej tury negocjacji w sprawie podwyżek płac według zasad określonych w obowiązującym regulaminie rokowań."

O terminach i ustaleniach między stronami w tej kwestii będziemy Państwa informować w komunikatach.

- Przyjęcie nowych członków związku. W poczet członków NSZZ Solidarność, na podstawie złożonych deklaracji, Komisja przyjęła 14 kandydatów.

Na tym porządek spotkania został wyczerpany.

Płock, 18.03.2020 r.